Hinter dem Namen GERRY WEBER steht ein weltweit bekannter Lifestyle-Konzern, der sich mit sehr viel Leidenschaft der Mode widmet.
Wesentliche Erfolgsfaktoren der GERRY WEBER Gruppe sind die Kreativität, das Fachwissen und das Engagement unserer Mitarbeiter. Nur durch deren Einsatz und persönliche Motivation, Leidenschaft für Mode und Mut für neue Ideen, entstehen unsere anspruchsvollen Kollektionen. Daher sind uns eine gute Personalpolitik, die Förderung der Mitarbeiter und deren Zufriedenheit sehr wichtig.
Die Ideen für unsere Kollektionen entstehen nicht hinter geschlossenen Türen: Wir denken und handeln in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen, geprägt von einer offenen, dynamischen und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre. Wir streben nach innovativen Lösungen und haben den Mut schnell zu reagieren und neue Wege zu gehen.
Kreativität, Kontaktfreudigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung sind nur einige der Eigenschaften unserer Mitarbeiter, die uns den Weg zum Global Player bereiten. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, sich in einem leidenschaftlichen, ambitionierten internationalen Arbeitsumfeld einzubringen und setzen auf Teamwork und einen ständigen Austausch über Hierarchien und Abteilungen hinweg.
Die Dynamik der GERRY WEBER Gruppe spiegelt sich in der Qualifizierung unserer Mitarbeiter wider. Wir unterstützen sie im Rahmen unserer GERRY WEBER Academy aktiv dabei, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Dabei umfasst die „GERRY WEBER Academy“ das gesamte Spektrum der Aus- und Weiterbildung bis hin zur individuellen Qualifizierungsplanung.